〜一万人規模のITシステムの改善に携われる【運用エンジニア】〜
| 【事業所名】 | 株式会社プラス・アルファ |
| 【アクセス】 | 東京都港区 赤坂 赤坂見附駅より徒歩3分、赤坂駅より徒歩4分 |
| 【雇用形態】 | 正職員 |
| 【募集職種】 | SE |
| 【給与】 | 月給19万8000円以上
※上記はあくまで最低給。 年齢、経験を考慮し適切な額を設定します。 |
| 【待遇】 | 昇給年1
/ 賞与年2
/ 交通費全額支給
/ 社保完
残業手当※もちろん全額支給です / 住宅手当 鹿島グループの会員制リゾート施設あり |
| 【休日】 | 完全週休2(土日)※休日出社になることはほとんどありません (代休あり) 祝 有給 慶弔 年末年始 夏季 |
『鹿島グループの社内SE』なんていうと、 皆さんはどんなイメージをされるのでしょうか。 私自身が感じている良さを、ここにいくつか挙げてみます。 ◎ユーザの声を自分の耳で直接吸い上げて、改善提案できる ◎ユーザ側、開発側の意見をきちんと反映して仕様書に落とせる ◎システムにかける予算計画が明確なので、改善提案が通りやすい ◎1万人以上のユーザが使うシステムに携われ、その中心に自分がいる ◎改善をしたその日のうち、早い時で1〜2時間後にレスポンスが返ってくる ぱっと思いあたる点だと、こんなところでしょうか。 まとめて言うならば、1万人以上が利用するシステムの開発改善を、 一番上流の工程で担えるということが、最大のメリットだと思います。 一方で、ユーザが1万人超のシステムを担うことに、不安を覚える方もいるのではないでしょうか。 確かに、グループ全社のシステムを扱うというものは、責任も大きいものです。 とりわけ建設会社にとって施工現場の業務効率化をはかるシステムの存在は、 利益を生み出す根源なわけですから、頻繁に不具合が生じるようなことがあってはなりません。 ただ、携わるシステムに対する責任というのは、どんな案件を担当しても同じこと。 むしろ大規模なシステムに携わっていながら土日共にしっかり休めるというのは、 恵まれた環境ではないかと思っています。
株式会社プラス・アルファ
ユーザからのレスポンスがダイレクトに帰ってくるのが嬉しいですね。
株式会社プラス・アルファ
名刺の右上隅には「鹿島グループ」の文字。IT部門を担う責任を感じます。
株式会社プラス・アルファ
メーカーのIT部門から転職した吉澤。入社数ヶ月で1部門を担当しています。
【事業所名】 |
株式会社プラス・アルファ |
| 【アクセス】 | 東京都港区 赤坂 赤坂見附駅より徒歩3分、赤坂駅より徒歩4分 |
| 【雇用形態】 | 正社員 |
| 【募集職種】 | SE |
| 【給与】 | 月給19万8000円以上
※上記はあくまで最低給。 年齢、経験を考慮し適切な額を設定します。 |
| 【待遇】 | 昇給年1
賞与年2
交通費全額支給
社保完
残業手当※もちろん全額支給です
住宅手当 鹿島グループの会員制リゾート施設あり |
| 【休日】 | 完全週休2(土日)※休日出社になることはほとんどありません (代休あり) 祝 有給 慶弔 年末年始 夏季 |
| 【応募資格】 | システム開発に携わった経験をお持ちの方 ◎経験年数、経験業界、使用言語などは一切不問です。
【具体的には】 <以下に当てはまる方は大歓迎です> ◎指示を待つのではなく、システムをより良くするために主体的に行動できる方 ◎相手の思いを汲み取り、何を必要としているのかを考えられる方 <以下のような転職動機をお持ちの方も、ぜひご応募ください> ◎二次請け、三次請けの立場から元請け側、ユーザ企業側へ移りたいと思っている方 ◎PGや詳細設計以降を担当するSEからのステップアップを目指している方 ◎上流工程から携わることでやりがいを得たいと考えている方 |
| 【勤務時間】 | 8:30〜17:15 実働7.75時間 ※ヘルプデスク運営の関係で、8:00出社の日と20:00退社の日を それぞれ週1回、当番制で担当します。残業はほとんどありません。 |
| 【会社名】 | 株式会社オネスティ |
| 【店舗数/社員数】 | 124名 |
| 【平均年齢】 | no data |
| 【連絡先/担当】 | 03-5848-7705(高梨) |